پریدن از روی نوار فرمان ها
پیوند به محتوای اصلی
٤ مهر ١٣٩٦

بخش دسترسی سریع

بازگشت به صفحه قبل
 

 تاریخچه شرکت سازه گستر سایپا

 
 
شركت سازه گستر در دهم تير ماه 1364 تأسيس گرديد. در همين سال با توجه به قرارداد منعـقده با شركت نيسـان ژاپن جهت تولـيد اتومبيلهاي نيسـان پاترول و وانت، شركت مديريت طرحهاي صنعتي ايران (از شركتهاي تحت پوشش سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران) عهده‌دار فعاليتهاي ريخته‌گري و آهنگري پروژة مذكور گرديد. با توجه به تغيير زمينة كاري شركت مذكور، اين شركت در مهر ماه سال 1366 فعاليتهاي مرتبط با قرارداد نيسان را به شركت مهندسي و مشاورة سازه‌گستر سايپا واگذار نمود. در آبان ماه سال 1368 براساس مصوبات مجمع عمومي فوق العاده صاحبان سهام، اختيارات مجمعي و همچنين اختيار تعيين اعضاي هيأت مديره به هيأت عامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران واگذار گرديد. دورة جديد فعاليتهاي شركت سازه گستر سايپا به عنوان نخستين شركت طراحي و مهندسي تأمين قطعات در كشور و تأمين كنندة اصلي قطعات خودرو در سال 1373 آغاز گرديد.
شرکت سازه گستر سایپا جهت نیل به اهداف خودکفایی به فعالیت های فنی و مهندسی توجه خاص نموده و با ارائه خدمات فنی مهندسی مشاوره ای و کمک به بنیه مالی سازندگان نو پا برای ایجاد و ارتقای توانمندیهای بالقوه به انعقاد قراردادهای ساخت و خرید با سازندگان قطعه اقدام می نماید. اين شركت با توسعه مستمر فعاليت هاي خود نقش قابل ملاحظه اي در رشد و اعتلاي صنعت قطعه سازي كشور داشته و با داشتن بيش از 500 قطعه سـاز در شبكه تامين خود در حوزه هاي كيفيت، قيمت، تحويل و فناوري هاي نو براي مشتريان اصلي خود، شركت هاي خودروسازي سايپا، پارس خودرو، زامياد و سایپا کاشان نقش ارزنده اي ايفا كرده است.
شرايط عمومي محيط كسب و كار:
صنعت خودروسازي، پس ازصنايع نفت و گاز، مهم‌ترين صنعت كشور محسوب مي شود. در اين بين گروه خودروسازي سايپا با نزديك به 50% سهم بازار داخلي، از خودروسازان بزرگ كشور است و سازه گستر به عنوان تأمين كنندة قطعات غير موتوري مورد نياز گروه خودروسازي سايپا، نقش حياتي مديريت زنجيرة تأمين اين گروه را بر عهده دارد.
 
سرمايه هاي انساني شركت:
نيروي انساني شركت سازه گستر سايپا شامل حدود 650 نفر مي باشد كه بيش از 75 % آنها داراي تحصيلات دانشگاهي (ليسانس، فوق ليسانس  و دكترا) در سطوح و حوزه مختلف مهندسي و خودروسازي مي باشند.